医療法人小山すぎの木クリニック／内科・脳神経外科・循環器内科・内分泌科・人工透析内科／深夜透析、オーバーナイト（深夜長時間透析）

2021.4.3 ｜ ブログ

泌尿器科外来開設

비뇨기과 외래를 새로 개설하였습니다.

新开设泌尿科门诊。

We established a urology outpatient clinic and started the treatment.

2021.4.2 ｜ ブログ

令和3年度すぎの木クリニック入社式

新卒を中心に6名が入社式に参加。
院長より辞令が交付され、各自目標を宣言しました。
尚、新入職員は、4/1.2の2日間の合同研修を受けて、4/3より各自の配属部署で臨床がはじまります。

＜合同研修プログラム＞
【１日目】
０８：００～　序　章　「新入職員研修について」
０８：３０～　第１章　「新人研修」「組織の理解」「接遇」
１０：００～　第２章　「透析ってなあに」
１１：００～　第３章　「介護保険制度」
１２：００～　休憩・昼食
１３：００～　第４章　「給与に関して」
１４：３０～　第５章　「外来受診について」
１５：００～　第６章　「施設の検査機器」「物品位置」「汚染物処理」
１５：３０～　第７章　「感染症対策（標準予防策・手洗いについて）」
１６：３０～　第８章　「すぎの木会について」「規約」「総会」「行事」「役員選出」
１７：００　　退社

【２日目】
０８：００～　第９章　「各種保険制度」「提出書類」
「出退勤について」「各種掃除当番配置確認」
「勤務について」「勤務希望」「有休制度」
１０：００～　第１０章　「感染対策（医療廃棄物の取り扱い）」
１１：００～　第１１章　「医療安全（リスクマネジメント/SNS）」
１２：００～　休憩・昼食
１３：００～　第１２章　「施設外見学」
１４：００～　「令和３年度　新入職員　入社式」
小山すぎの木クリニック理事長兼院長より各新入職員へ辞令交付
各部署役職スタッフ紹介
１４：３０～　第１３章　「職員検診」
１６：００～　第１４章「プリセプター紹介」「自己紹介」
１７：００　　退社

コロナ禍で、医療に身を投じる覚悟の若者を我々は、全力でサポートする責任があります。
気分も新たに新体制で、頑張って行きます。

신입 직원의 입사식을 실시했습니다.
举行了新职员的入社仪式。
We held an initiation ceremony for new employees.